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Tecnologia | Fundamentos de Control Automático |
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Tecnologia | Fundamentos de Bombas Centrífugas |
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| El curso de fundamento de Motores eléctricos y Bombas Centrifugas se dirige a operadores de procesos industriales en los que habitualmente se encuentran equipos accionados por este tipo de maquinas.En su contenido se incluye la capacidad de identificar los distintos tipos de equipos de mayor uso industrial, el tipo de servicio para el que se diseñan,... | ||
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Tecnologia | Fundamentos de Motores Eléctricos |
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| El curso de fundamento de Motores eléctricos y Bombas Centrifugas se dirige a operadores de procesos industriales en los que habitualmente se encuentran equipos accionados por este tipo de maquinas.En su contenido se incluye la capacidad de identificar los distintos tipos de equipos de mayor uso industrial, el tipo de servicio para el que se diseñan,... | ||
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Tecnologia | Hidraulica Industrial |
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| La aplicación cada vez más intensiva de equipos y procesos que se basan en componentes accionados hidráulicamente requiere que supervisores y operadores de proceso, así como el personal de mantención no solo comprenda los principios de funcionamiento de los sistemas hidráulicos sino que además conozca cada uno de sus elementos constitutivos,... | ||
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Tecnologia | Tecnología de la Linea Impregnación |
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Tecnologia | Tecnología de Fabricación de Tableros Melamínicos |
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Tecnologia | FORMACION DE AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD |
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Tecnologia | TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DEL MALTRATO Y EL ACOSO LABORAL (SENCE) |
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Tecnologia | Prueba de curso con audio |
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Tecnologia | ESTATUTO ADMINISTRATIVO LEY 18.834 |
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Seguridad | Protección Auditiva |
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| La valiosa capacidad de oír puede verse sometida a sonidos desagradables o indeseados, llamados comúnmente ruidos. Si la exposición a estos ruidos permanece en el tiempo, puede afectar su capacidad auditiva en forma irreversible. La hipoacusia neurosensorial o sordera profesional, es una de las primeras causas de discapacidad producida por enfermedad... | ||
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Seguridad | Protección Respiratoria |
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| El curso de capacitación “protección respiratoria” debe formar parte integral de las políticas de las empresas respecto al “derecho a saber” de sus trabajadores. El curso destaca los peligros que afectan las vías respiratorias y las formas de controlarlas, sino es posible prevenirlas. Se incluye además un breve análisis del aparato respiratorio,... | ||
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Seguridad | Radiación Ultravioleta |
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| El fenómeno de adelgazamiento de la capa de Ozono especialmente en Chile, ha provocado que la radiación solar una a sus beneficios, algunos daños a la piel o vista que pueden pasar de agudos a crónicos con nefasta consecuencias para los trabajadores que laboran en ambientes expuestos a la radiación. La legislación chilena se ha hecho cargo... | ||
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Seguridad | Seguridad y Salud Ocupacional |
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| El siguiente programa de capacitación estandariza los contenidos jurídicos, normativos, reglamentarios y de gestión que debe considerar cualquier empresa moderna en los aspectos de seguridad y salud ocupacional que deben implementarse en la totalidad de sus procesos productivos y administrativos. Si bien el conocimiento y aplicación del contenido... | ||
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Seguridad | Trabajo en Altura |
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| Todo trabajo en altura debe considerarse como actividad crítica o peligrosa con alto potencial de pérdida y por lo tanto, es vital contar previamente con el análisis de riesgos del trabajo (ART) para generar la autorización respectiva a través de un permiso de trabajo para peligro específico que obligue a la utilización de las medidas preventivas... | ||
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Seguridad | Trabajo en Espacio Confinado |
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| Los trabajos en espacios confinados constituyen una actividad crítica con alto potencial de pérdida, pudiendo causar la muerte de los trabajadores que realizan labores de este tipo sin cumplir y/o adoptar las medidas de control necesarias. De aquí se concluye la importancia de aplicar rigurosamente los instructivos y recomendaciones para enfrentar... | ||
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Seguridad | Trabajos en Caliente |
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| Los trabajos en caliente se consideran de alto riesgo y se presentan en el manejo de superficies calientes, manejo de gases comprimidos en cilindros portátiles, en el caso de oxicorte y electricidad y en el caso de soldadura entre otros riesgos. Este tipo de trabajo se considera como una de las principales fuentes de ignición de incendios que pueden... | ||
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Seguridad | Fundamentos De Salud Y Seguridad Ocupacional (S&SO) |
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Computación | Operación Básica de Planilla Electrónica Excel |
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| El curso cubre las demandas de empresas que necesitan personal capacitado para desarrollar las aplicaciones básicas de Microsoft office en la conservación, reproducción, procesamiento, modificación y/o análisis de la información, utilizando computadoras personales o estaciones conectadas en red. Conjuntamente se capacita a los y las participantes... | ||
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Computación | Computación Aplicada NB Internet |
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| El curso cubre las demandas de empresas que necesitan personal capacitado para desarrollar las aplicaciones básicas de Microsoft office en la conservación, reproducción, procesamiento, modificación y/o análisis de la información, utilizando computadoras personales o estaciones conectadas en red. Conjuntamente se capacita a los y las participantes... | ||
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Computación | Computación Aplicada NB Windows |
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| El curso cubre las demandas de empresas que necesitan personal capacitado para desarrollar las aplicaciones básicas de Microsoft office en la conservación, reproducción, procesamiento, modificación y/o análisis de la información, utilizando computadoras personales o estaciones conectadas en red. Conjuntamente se capacita a los y las participantes... | ||
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Computación | Computación Aplicada NB Word |
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| El curso cubre las demandas de empresas que necesitan personal capacitado para desarrollar las aplicaciones básicas de Microsoft office en la conservación, reproducción, procesamiento, modificación y/o análisis de la información, utilizando computadoras personales o estaciones conectadas en red. Conjuntamente se capacita a los y las participantes... | ||
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Computación | Uso y Aplicaciones de Excel Nivel Avanzado |
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Gestión de Calidad | Gestión de Procesos |
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| Tradicionalmente, las organizaciones se han estructurado sobre la base de áreas funcionales que dificultan la orientación hacia el usuario/cliente. La Gestión de Procesos percibe la organización como un sistema interrelacionado de procesos que contribuyen conjuntamente a incrementar la satisfacción del usuario/cliente. Supone una visión alternativa... | ||
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Gestión de Calidad | Control de Calidad |
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| La creciente competitividad en los mercados y las propias exigencias de los clientes del producto, que la empresa debe cumplir, exigen que en todas las etapas del proceso productivo se incorpore el concepto de calidad, el rigor con que se deben cumplir las especificaciones del cliente, las tolerancias permitidas y las formas de medirlas y controlarlas.En... | ||
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Gestión de Calidad | Herramientas para la gestión de la calidad basadas en la Norma ISO 9001:2008 |
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Gestión de Calidad | RESOLUCION DE NO CONFORMIDADES |
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Gestión de Calidad | Gestión de Procesos Empresariales |
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Gestión de Calidad | GESTION DE RIESGOS SEGÚN NORMA ISO 31000:2018 Y MATRICES DE RIESGOS |
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Gestión de Personas | Gestión de Personas Basado en Competencias_Diplomado |
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| El Diplomado de Gestión de Personas basada en Competencias utiliza la combinación de cursos presenciales y a distancia. Esta metodología permitirá presentar cada tema con relatores de alta especialización y postgrados en los temas que dictarán, los que luego serán reforzados a través de módulos e-learning disponibles en la plataforma... | ||
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Gestión de Personas | Curso de Evaluación del Desempeño |
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Gestión de Personas | Gestión Estratégica de Personas (ARRHH, GxC, LT,Clima) |
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| El curso de Gestión estratégica de Personas forma parte del Diplomado de Gestión de la Capacitación basada en Competencias y se enfoca en los desafíos de las áreas de Recursos Humanos que deben dar un apoyo efectivo y demostrable a la Alta Dirección o Gerencia empresarial para que las personas contribuyan al proceso de gestión estratégica... | ||
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Gestión de Personas | Modelo de Competencias SSC |
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| El curso Modelo de Competencias forma parte del Diplomado de Gestión de la Capacitación basada en Competencias y se enfoca en el análisis de las ventajas de implementar este modelo de gestión de personas para hacer posible el cambio que requiere la implementación de la Gestión estratégica institucional. | ||
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Gestión de Personas | Sistema de Detección de Necesidades (SDNC) |
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| La presente aplicación computacional permite ralizar un proceso de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) en línea utilizando un conjunto de herramientas de probada efectividad y basado esencialmente en el modelo de gestión de competencias. El porgrama diseñado tiene tres niveles de utilización que inlcuyen: a) Nivel de Administrador... | ||
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Gestión de Personas | Gestión de Personas_(Gest Est,Compet, LidT, Conflict, Psicoprev) |
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| El curso debe cerrar la brecha de conocimientos y comportamientos de los cuadros directivos de la organización para facilitar la promoción, instalación y mantención de un modelo de Gestión de Personas que está en la base de la Gestión Estrategia de las empresas orientadas a la excelencia en calidad, seguridad y protección ambiental. En... | ||
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Gestión de Personas | Etica y Probidad en el Servicio Público |
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Gestión de Personas | ELABORACION DE PERFILES DE CARGOS BASADOS EN COMPETENCIAS (SERVICIO PUBLICO |
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Gestión de Personas | GESTION DE LA CAPACITACION EN SERVICIOS PUBLICOS |
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Gestión de Personas | TECNICAS DE GESTION DE LA CAPACITACION EN LAS EMPRESAS |
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Capacitación | Planificación del Trabajo y Administración del Tiempo. (Codigo Sence 1238030565) |
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| El curso cubre la necesidad a desarrollar la capacidad de planificar y organizar en forma lógica y ordenada las tareas y obligaciones personales y en las que eventualmente pueden participar terceras personas y a orientar los esfuerzos a objetivos organizacionales definidos y deseables, superando el activismo innecesario que no agrega... | ||
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Capacitación | Técnicas de Eficacia Personal. |
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Capacitación | Técnicas de Atención de Público |
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| El curso de “Técnicas de Atención de Público” se dirige a colaboradores de la organización que tienen un rol vital en concretar la Misión de prestar un servicio de calidad basado en dos principios fundamentales: 1º Prestar... | ||
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Capacitación | Objetivos para el Aprendizaje |
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| Uno de los principales problemas cuando se trata de trasmitir conocimientos y destrezas es la falta de comunicación del aprendiz y el instructor. No se puede negar que todo curso o programa de capacitación se hace en base a un programa y a una lista de objetivos y que los instructores, en general, hablan de “contenidos programáticos???, pero el... | ||
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Capacitación | Técnicas de Gestión de la Capacitación |
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| El curso Administración de la Capacitación forma parte del Diplomado de Gestión de la Capacitación basada en Competencias y se enfoca en la descripción del proceso de desarrollo de las competencias del personal utilizando modelos y métodos modernos y de calidad asegurada en esta vital actividad empresarial | ||
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Capacitación | Técnicas de Liderazgo y Trabajo en Equipo |
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Capacitación | Excel Avanzado |
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Capacitación | Programación con MS Project |
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Capacitación | Control Estadístico de Calidad |
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| Este curso responde a las exigencias de la competitividad que nace en las empresas que exportan sus productos o que deben enfrentar la competencia de los productos o servicios que llegan al mercado nacional como fruto de la liberación económica de nuestros mercados.Por tanto el aprendizaje de su contenido será de especial beneficio para integrantes... | ||
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Capacitación | Gestión de Procesos 406 |
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Capacitación | Liderazgo y Trabajo en equipo (Sector Publico) |
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Capacitación | Liderazgo y Trabajo en Equipo (909) |
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Capacitación | Técnicas Administrativas - Fundamentos - SAG |
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Capacitación | Técnicas Administrativas - Técnicas de Eficacia Personal - SAG |
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Capacitación | Técnicas Administrativas - Calidad de Servicio - SAG |
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Capacitación | Taller de Compromiso Organizacional (TCO) - Ministerio de Economía |
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Capacitación | Desarrollo de Habilidades Directivas |
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Capacitación | Gestión de Riesgos |
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Capacitación | Comunicación Efectiva y Resolución de Conflictos (Código Sence 1237998826) |
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Capacitación | Gestión de Personas - DOP |
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Capacitación | Liderazgo y Gestión del cambio |
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Capacitación | MEJORAMIENTO DEL TRATO AL USUARIO |
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| El curso de “Mejoramiento del trato al Usuario" se dirige a colaboradores de la organización que tienen un rol vital en concretar la Misión de prestar un servicio de calidad basado en dos principios fundamentales:1º Prestar al público usuario o cliente una atención cálida, amable y respetuosa garantizándole el derecho... | ||
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Capacitación | TECNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO |
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Capacitación | LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIÓN EFECTIVA |
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Capacitación | REDACCIÓN DE DOCUMENTOS Y ORTOGRAFÍA (Código Sence 1238026923) |
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Capacitación | LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIÓN EFECTIVA |
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Capacitación | TÉCNICAS DE LIDERAZGO ESTRATÉGICO (Código Sence 1238027372) |
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Capacitación | TECNICAS DE ELABORACION DE PERFILES DE CARGO (Código Sence 1238030565) |
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| Aplicar técnicas de elaboración de perfiles de competencias funcionales y conductuales de los cargos alineándolos con la gestión estratégica de la empresa.Identificar el origen y las técnicas utilizadas en la formulación de perfiles de cargos basados en el sistema de competencias funcionales y conductuales de acuerdo... | ||
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Capacitación | Autocuidado en los Equipos de Trabajo |
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Capacitación | Comunicación Efectiva con usuarios internos y externos |
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Legislación | Estatuto Administrativo 602 |
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Legislación | Estatuto Administrativo - Hospital de Santa Juana |
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Legislación | Ley de Probidad |
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Legislación | Probidad y Transparencia |
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Legislación | Ley de Transparencia |
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Legislación | Probidad Administrativa |
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Legislación | DEBERES Y DERECHOS FUNCIONARIOS - LEY 18.834 ESTATUTO ADMINISTRATIVO |
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Legislación | NORMATIVA EN PROBIDAD Y ÉTICA PÚBLICA |
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Técnicas Administrativas | Tecnicas de Comunicación Efectiva (2017) |
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| La presente aplicación computacional permite ralizar un proceso de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) en línea utilizando un conjunto de herramientas de probada efectividad y basado esencialmente en el modelo de gestión de competencias. El porgrama diseñado tiene tres niveles de utilización que inlcuyen: a) Nivel de Administrador... | ||
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Técnicas Administrativas | Comunicación_Efectiva (BH Introd, Proceso, Asp Psi, Conflic 2013) |
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Técnicas Administrativas | Técnicas de Comunicación y Resolución de Conflictos (2017) |
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| La comunicación efectiva y la resolución de conflictos son dos habilidades sociales y personales que están en la base de la actuación exitosa en cualquier actividad laboral, tanto en el nivel interpersonal como en el grupal u organizacional. En este curso no solo se tratará de mejorar las comunicaciones o conversaciones interpersonales,... | ||
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Técnicas Administrativas | Formación de Equipos de Trabajo (2015) |
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Técnicas Administrativas | Técnicas de Liderazgo y Trabajo en Equipo (2014) |
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Técnicas Administrativas | Inteligencia Emocional (2012) |
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Técnicas Administrativas | Programa de Desarrollo de Supervisores para Directivos (2012) |
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| Prácticamente ya no existen procesos en que no se aplique de un modo parcial o total algún mecanismo de control que no solo hace más eficiente y seguro el trabajo, sino que además garantiza la satisfacción de estándares de calidad que son indispensables para mejorar la competitividad de procesos, productos y servicios de las empresas.Este curso... | ||
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Técnicas Administrativas | Jefatura y Liderazgo (Sup, Estilos, Enfoques, Resumen 2012) |
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| La presente aplicación computacional permite ralizar un proceso de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) en línea utilizando un conjunto de herramientas de probada efectividad y basado esencialmente en el modelo de gestión de competencias. El porgrama diseñado tiene tres niveles de utilización que inlcuyen: a) Nivel de Administrador... | ||
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Técnicas Administrativas | Gestión de Personas (Gest Est,Compet, LidT, Conflic, PrevR 2012) |
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| El curso- desarrollado en la modalidad de taller- debe cerrar la brecha de conocimientos y comportamientos de los cuadros directivos de la organización para facilitar la promoción, instalación y mantención de un modelo de Gestión de Personas que está en la base de la Gestión Integrada de las empresas orientadas a la excelencia en calidad, seguridad... | ||
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Técnicas Administrativas | Sistema de Evaluación del Desempeño (2015) |
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Técnicas Administrativas | Fundamentos de Planificación Estratégica (2015) |
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| Fundamentos de Planificación Estratégica | ||
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Técnicas Administrativas | Técnicas de Eficacia Personal (2015) |
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Técnicas Administrativas | Calidad de Servicio en la Atención de Clientes (2015) |
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| Calidad de Servicio en la Atención de Clientes | ||
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Técnicas Administrativas | Comunicación Efectiva - Introducción a Comunicaciones Efectivas |
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Técnicas Administrativas | Comunicación Efectiva - El Proceso de Comunicación Efectiva |
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Técnicas Administrativas | Comunicación Efectiva - Aspectos Psicológicos de la Comunicación |
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Técnicas Administrativas | Comunicación Efectiva - Resolución de Conflictos |
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Técnicas Administrativas | Calidad de Servicio en la Atención de Clientes |
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Técnicas Administrativas | Manejo Comunicacional y Protocolo para el Sector Público |
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Técnicas Administrativas | Planificación del Trabajo y Administración del Tiempo |
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| El curso cubre la necesidad a desarrollar la capacidad de planificar y organizar en forma lógica y ordenada las tareas y obligaciones personales y en las que eventualmente pueden participar terceras personas y a orientar los esfuerzos a objetivos organizacionales definidos y deseables, superando el activismo innecesario que no agrega... | ||
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Técnicas Administrativas | Relaciones Públicas y Protocolo |
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Management | Liderazgo y Habilidades Directivas (2013) |
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| El curso de Gestión Directiva está dirigido a profesionales de la esfera directiva de empresas privadas e instituciones el estado que se enfrentan al reto de integrar a sus colaboradores a un modelo de gestión estratégica que requiere el desarrollo de equipos de alto desempeño. En el curso se revisa el modelo de gestión estratégica... | ||
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Cursos Institucionales | Estatuto Administrativo |
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Cursos Institucionales | Probidad y Valores Éticos - SAG |
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Cursos Institucionales | Probidad Administrativa |
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Cursos Institucionales | Ley de Transparencia |
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Cursos Institucionales | Planificación del Trabajo y Administración del Tiempo_Economía |
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Cursos Institucionales | Herramientas de Gestión para el Nivel Estratégico del SAG |
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Cursos Institucionales | Herramientas de Gestión para el Nivel Estratégico del SAG - Nuevo |
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Cursos Institucionales | Calidad de Servicio - I.M. de Concepción |
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Cursos Institucionales | Técnicas de Eficacia Personal - I.M. de Concepción |
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Cursos Institucionales | Calidad de Servicio en la Atención de Público y Manejo de Reclamos - Economía |
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Cursos Institucionales | Técnicas de Eficacia Personal - Consejo para la Transparencia |
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Cursos Institucionales | Ética Funcionaria En Salud |
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Cursos Institucionales | Ética Funcionaria en salud versión 2 |
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Cursos Institucionales | La probidad en el servicio público |
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Cursos Institucionales | ETICA-PROBIDAD-TRANSPARENCIA –LOBBY |
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Cursos Institucionales | FINANZAS PUBLICAS |
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| La Administración Financiera del Estado se define como el conjunto de principios, normas, sistemas, instituciones y procedimientos administrativos que hacen posible la obtención de los recursos financieros públicos y su aplicación a la consecución de los objetivos del Estado, procurando la satisfacción de las necesidades colectivas... | ||
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Cursos Institucionales | ACTUALIZACIÓN DE REGLAMENTO Y NORMATIVA VIGENTE PARA SALAS CUNAS |
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Cursos Institucionales | PROBIDAD ADMINISTRATIVA |
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Cursos Institucionales | Protocolo de conciliación de vida laboral, personal y familiar |
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Cursos Institucionales | ACTUALIZACIÓN EN ORIENTACIONES TÉCNICAS DEL SERVICIO CIVIL, EN MATERIA DE CONCILIACIÓN |
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Cursos Institucionales | CBPL en Prevención y Manejo del Acoso Laboral y Sexual |
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Cursos Institucionales | DERECHO ADMINISTRATIVO LEY 18.883 |
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Cursos Institucionales | Aseguramiento del Sistema de Control Interno de Organizaciones Gubernamentales |
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Cursos Institucionales | Derechos y Deberes de las Asociaciones de Funcionarios |
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Cursos Institucionales | Gestión de Riesgos Norma ISO 31.000: 2018 |
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Cursos Institucionales | Desvinculación Laboral |
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Cursos Institucionales | Liderazgo Estratégico para Jefaturas intermedias |
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Cursos Institucionales | Prevención de LA/FT/DF |
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Cursos Institucionales | Habilidades Directivas |
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Cursos Institucionales | TALLER DE COMPROMISO ORGANIZACIONAL |
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Cursos Institucionales | Preparación para el fin de la vida laboral |
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Cursos Institucionales | Desvinculación Laboral Positiva (Referentes) |
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Cursos Institucionales | CLIMA LABORAL ENFOCADO A LAS RELACIONES LABORALES |
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Cursos Institucionales | GESTION Y DESARROLLO DE PERSONAS EN EL SERVICIO PUBLICO |
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