| El curso cubre la necesidad a desarrollar la capacidad de planificar y organizar en forma lógica y ordenada las tareas y obligaciones personales y en las que eventualmente pueden participar terceras personas y a orientar los esfuerzos a objetivos organizacionales definidos y deseables, superando el activismo innecesario que no agrega valor. Para apoyar este enfoque, se enfatiza en la necesidad de desarrollar una agenda semanal y diaria de trabajo, organizada sobre la base de cosas importantes ordenadas cronológicamente utilizando los principios y técnicas de la administración del tiempo, las que potencian otras capacidades como son la proactividad, el orden y la calidad. Reconociendo estos valores de la planificación y de la administración del tiempo, las empresas que gestionan sus recursos humanos basado en el modelo de competencias requieren desarrollar este tipo de cursos para trabajadores(as) especialmente del nivel administrativo, al cual se dirige este curso La justificación de la metodología de enseñanza a distancia elegida es por su bajo costo, la cobertura de una organización geográfica dispersa de los demandantes y el estímulo al autoaprendizaje del personal, competencia ésta ultima de gran valor para proyectar el desarrollo de los individuos. |